Hekimlerimizin haklarını savunmak, onların çalışma koşullarını iyileştirmek ve mesleklerine dair tüm sorunlarına çözüm üretmek için her türlü çabayı gösteriyoruz" dedi.
Hekim Komisyonu İl Temsilcileri Toplantısı Yapıldı
Sağlık-Sen Hekim Komisyonu İl Temsilcileri Toplantısı, Türkiye'nin dört bir yanından gelen hekimlerin katılımıyla gerçekleştirildi. Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan’ın yanı sıra, Ankara Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Ünüvar, Sağlık-Sen Hekim Komisyonu Başkanı Dr. Hüseyin Alperen Güldiken, Sağlık-Sen Stratejik Araştırmalar Merkezi (SASAM) Hekim Koordinatörü Doç. Dr. Ali Ramazan Benli, şube başkanları ve diğer yetkililer de toplantıya katıldı. Bu toplantıda, hekimlerin yaşadığı sıkıntılar ve bu sorunların çözülmesine yönelik yapılması gerekenler ele alındı.
Hekim Komisyonu’nun Çalışmaları ve Sağlık-Sen'in Rolü
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, göreve geldikleri 1,5 yıl önce, hekimlerin sorunlarına odaklanmak için Hekim Komisyonu’nu kurduklarını belirtti. Komisyonun kısa sürede, hekimler için çok önemli ve değerli çalışmalar gerçekleştirdiğini söyleyen Doğan, “Hekim Komisyonumuz, düzenlediği çalıştaylarla, hekimlerimizin yaşadığı sorunlara çözümler aradı ve çözüm önerilerini hayata geçirmek için yoğun çaba sarf etti. Hekimlerin, hemşirelerin, paramediklerin ve tüm sağlık çalışanlarının haklarını koruyarak, sağlık hizmetlerinin daha kaliteli hale gelmesi için Sağlık-Sen olarak çalışmalarımıza devam edeceğiz. Biz, sağlık sektöründeki tüm branşların beraber hareket ettiğinde daha güçlü olduğuna inanıyoruz. Sağlık-Sen, yalnızca hekimlerin değil, hemşirelerin, ebelerin, paramediklerin de haklarını savunur" dedi.
Doğan, Sağlık-Sen'in, hekimlerin taleplerini en yüksek düzeyde savunduğunu ve toplu sözleşme masasında yetkili sendika olarak, hekimlerin mali, özlük ve sosyal haklarını iyileştirmek için yoğun bir çaba gösterdiğini belirtti.
Aile Hekimliği Yönetmeliği ve Sağlık-Sen'in Önerileri
Doğan, yeni yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği ile ilgili de açıklamalar yaptı. Sağlık-Sen olarak bu yönetmelik taslağı yayınlandıktan sonra, taleplerini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ndeki hekim kökenli milletvekilleri ve Sağlık Bakanlığı bürokratlarıyla paylaştıklarını belirten Doğan, "Yönetmelik yayımlandıktan sonra, akılcı ilaç uygulaması, hastaların 6 ayda bir muayeneye çağrılması zorunluluğu gibi konularla ilgili önerilerimizi tekrar bakanlık yetkililerine ilettik. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Hakkı Susmaz’ı da ziyaret ederek bu konuda hazırladığımız raporu kendisiyle paylaştık. Sağlık-Sen olarak, bu meseleye dair mücadelenin sürdürüleceğinin altını çiziyoruz. Aile hekimlerinin, aile sağlığı hemşirelerinin ve ebelerin yaşadığı sorunları çözmek için çalışıyoruz" diye konuştu.
Hekimlik Mesleğinin Geleceği İçin Kararlı Adımlar
Hekim Komisyonu Başkanı Dr. Hüseyin Alperen Güldiken, toplantıya katılanlara yaptığı konuşmada, hekimlik mesleğinin geleceğine dair önemli açıklamalar yaptı. Güldiken, "Hekimlik mesleğini daha güçlü ve etkili hale getirebilmek için tüm sağlık çalışanlarının haklarını koruyarak, geleceğe emin adımlarla ilerlemeyi hedefliyoruz. Bu kararlılık sadece bugünkü hekimler için değil, aynı zamanda gelecekte bu mesleği icra edecek nesiller için de önemlidir. Bugün karşılaştığımız sorunları çözüme kavuşturduğumuzda, gelecekteki hekimlerimizin çalışma koşullarının daha güvenli ve huzurlu olacağına inanıyoruz" dedi.
Hekimlerin Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi İçin Çaba
Sağlık-Sen, hekimlerin çalışma koşullarını iyileştirme noktasında kararlı bir şekilde adımlar atmaya devam ediyor. Özellikle, çalışma hayatındaki sosyal haklar, sağlık hizmeti sunan tüm hekimlerin daha huzurlu ve verimli bir şekilde çalışmalarını sağlayacak çözümlerle destekleniyor. Güldiken, sağlık hizmetinin kalitesini artırmanın sadece tıbbi başarılarla değil, hekimlerin motivasyonu ve çalışma koşullarının iyileştirilmesiyle mümkün olduğunu vurguladı.
Sağlık-Sen, bu çalışmalarla sadece hekimlerin değil, tüm sağlık çalışanlarının haklarını savunmayı ve onların daha güvenli, huzurlu bir çalışma ortamında hizmet sunmalarını sağlamak için var gücüyle mücadele etmeyi sürdürüyor.
