Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yapılan anlaşma hakkında açıklamalarda bulunarak, işçilerin kıdem tazminatları, ihbar tazminatları ve boşta geçen sürelerle ilgili tüm haklarının işveren tarafından karşılanacağını söyledi.
Polonez Gıda fabrikasında çalışan 146 işçi, Tek Gıda-İş Sendikası’na üye olmaları nedeniyle yaklaşık 6 ay önce işten çıkarıldı. İşçiler, bu durumu protesto etmek amacıyla çeşitli eylemler gerçekleştirdi. İşçiler, son olarak Ankara'ya doğru bir yürüyüş başlatmışlardı. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın çözüm odaklı müdahalesi sonrasında yürüyüşlerini sonlandırma kararı aldılar. İşçiler, işveren ve sendika temsilcileri ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın ev sahipliğinde bakanlıkta bir araya geldi ve yapılan görüşmelerin ardından karşılıklı mutabakat imzalandı.
"Çözüm Odaklı Bir Yaklaşım Sergiledik"
Bakan Işıkhan, yaptığı açıklamada, yaklaşık altı ay süren eylemler boyunca, hem işçi tarafı hem de işverenle sürekli iletişimde olduklarını belirtti. Işıkhan, bizzat kendisinin, bakan yardımcıları ve ilgili bürokratlarla birlikte, her iki tarafla da defalarca görüşmeler gerçekleştirdiğini vurguladı. "Biz çözüm odaklı bir yaklaşım sergilerken, bazı siyasi çevrelerin bu meseleyi istismar etmeye çalıştıklarını gördük. Ancak biz her zaman çözümden yana olduk ve bu konuyu titizlikle ele aldık" dedi. Bakan Işıkhan, bu süreci değerli bulduklarını ve tarafların karşılıklı anlaşarak bu sorunu çözmelerinin büyük bir başarı olduğunu ifade etti.
"İşçilerin Hakları Teminat Altında"
Bakan Işıkhan, işçilerin tüm haklarının teminat altına alındığını belirterek, "İşçilerimizin kıdem tazminatları, ihbar tazminatları ve boşta geçen sürelerle ilgili tüm hakları işveren tarafından karşılanacak. Bu anlaşma, işçilerin haklarını koruyan ve güvence altına alan bir çerçeve sunuyor" dedi. Ayrıca, Türkiye'nin büyümesinin ve güçlenmesinin, işçi, işveren ve üreticilerin işbirliğiyle mümkün olduğuna inandığını dile getirdi. "Bu ülkenin temeli, birlik ve dayanışma üzerine kuruludur. Bu mutabakat da o dayanışmanın güzel bir örneğidir. Bakanlık olarak her zaman işçilerin ve işverenlerin yanında olacağız ve bu süreçte katkı sağlayan herkese teşekkür ediyorum" şeklinde konuştu.
"Sonuç Almanın Önemini Gördük"
Tek Gıda-İş Sendikası Başkanı Mustafa Türkel ise yapılan anlaşmanın, karşılıklı görüşmeler ve diyalog ile mümkün olduğunu belirtti. "Bir araya gelerek çözüm üretmenin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha görmüş olduk. Bu tür uzlaşılar, işçi-işveren ilişkilerinde büyük bir anlam taşıyor" dedi.
Polonez Gıda Genel Müdürü Mehmet Yılmaz ise, işçilerin mutluluğunun şirket için büyük önem taşıdığını belirtti. "Çalışanlarımızın memnuniyeti bizim için çok değerli. Umarım bu anlaşma tüm taraflar için hayırlı olmuştur" şeklinde konuştu.
Bu anlaşma, sosyal diyalog ve çözüm odaklı yaklaşımların işçi-işveren ilişkilerinde nasıl önemli bir rol oynayabileceğinin bir örneği olarak kabul ediliyor.
