Söz konusu açıklama, İçişleri Bakanlığı tarafından 4 Kasım'da görevlendirme yapılan Mardin Büyükşehir Belediyesi'nde ortaya atılan iddialara yanıt olarak yapıldı.
Mardin Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan yazılı açıklamada, bazı basın-yayın organlarında yer alan "Mardin Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan 420 kişinin işten çıkarıldığı" haberinin ve açıklamasının gerçeği yansıtmadığı belirtildi. Açıklamada, "Bu tür kasıtlı açıklamalara itibar edilmemesini önemle rica ederiz. Mardin Büyükşehir Belediyemizde görevli çalışanlarımız, Mardinli hemşehrilerimize gayretle ve fedakarlıkla hizmet etmeye devam etmektedirler" ifadelerine yer verildi.
Mardin Büyükşehir Belediyesi'nin yaptığı bu açıklama, işten çıkarma iddialarının gerçeği yansıtmadığını ve belediye çalışanlarının hizmet vermeye devam ettiğini ortaya koyuyor. Belediye yönetimi, bu tür "kasıtlı açıklamalara" itibar edilmemesi gerektiğini vurguluyor.
İddialar ve Mardin Büyükşehir Belediyesi'nin yanıtı, bölgedeki istihdam durumu ve kamu kurumlarındaki personel değişimleri konusunda önemli tartışmaları gündeme getiriyor. Yerel yönetimler özellikle son dönemde sıklıkla bu tür personel düzenlemeleri ve değişimlerle gündemde yer alıyor.
Mardin Büyükşehir Belediyesi'nin bu açıklaması, işten çıkarma iddialarının doğru olmadığını ve belediye çalışanlarının hizmet vermeyi sürdürdüğünü net bir şekilde ortaya koyuyor. Ancak, bu tür iddiaların gündeme gelmesi ve yerel yönetimlerdeki personel hareketliliği, kamu kurumlarındaki insan kaynakları yönetimi uygulamalarına dair daha kapsamlı bir tartışmayı da beraberinde getiriyor.
