Son olarak, “İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu” toplantısı düzenlendi. Kamu kurumları, üniversiteler, odalar/birlikler ve çeşitli sivil toplum kuruluşlarından geniş katılım sağlanan toplantıda, iş gücü piyasasındaki gelişmeler, Kariyer Merkezi’nin projeleri ve iş dünyasıyla yapılacak iş birlikleri ele alındı.
Kariyer Merkezi’nin Yükselen Katkısı
Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen Kariyer Merkezi projeleri, Mersin için önemli fırsatlar yaratmaya devam ediyor. Toplantıda, Kariyer Merkezi’nin iş dünyasıyla yaptığı iş birlikleri ve ürettiği projelerle şehre sağladığı katkılar üzerinde duruldu. Büyükşehir Belediyesi Başkan Danışmanı Bedrettin Gündeş, yaptığı açılış konuşmasında Kariyer Merkezi’nin iş dünyası ile gençlerin buluşma noktasındaki rolünü vurguladı. Gündeş, “İş dünyası, sivil toplum kuruluşları ve meslek örgütleri, kalifiye eleman bulamama konusunda ciddi sorunlar yaşıyor. Kariyer Merkezi, iş gücü ile gençlerin karşılaşabileceği bir platform oluşturarak bu sorunun çözülmesine katkı sağlıyor. Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin önümüzdeki dönemde özellikle ‘Kampüs Mersin’ projesiyle iş dünyasını gençlerle buluşturması, atölye çalışmaları ile çok daha verimli sonuçlar elde etmesi mümkün olacak” dedi.
Kariyer Merkezi’nin 2024 Çalışmaları ve 2025 Projeleri
Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, 2024 dönemi yapılan çalışmalar, Kariyer Merkezi’nin istatistikleri ve 2025 dönemi projeleri hakkında katılımcılara kapsamlı bir sunum yaptı. Özada, 48 binden fazla kayıtlı adaydan yüzde 70’ine rehberlik, danışmanlık ve yönlendirme hizmetleri sunduklarını belirtti. Özada, 450 mülakat simülasyonu düzenlediklerini ve 18 bin 400 kişiye mülakat deneyimi kazandırdıklarını aktardı. Ayrıca, iş arayanlar, öğrenciler ve işverenlere yönelik düzenlenen eğitim ve etkinliklerle 20 binden fazla kişiye ulaşıldığını vurguladı.
Meslek İhtiyaçları ve İş Gücü Analizi
Kariyer Merkezi olarak 400’den fazla firmayla iş birliği yaptıklarını ve 300’den fazla meslekte açık iş talepleri üzerine çalışmalar yürüttüklerini aktaran Özada, özellikle tekniker, teknisyen, kaynakçı, elektrikçi gibi ara elemanların yanı sıra mühendis, finans muhasebe, satış pazarlama, şoför, beden işçisi, idari destek elemanı, güvenlik görevlisi ve turizm sektörüne yönelik mesleklerde ciddi ihtiyaçlar olduğunu belirtti. Bu meslekler için yapılan çalışmaların Mersin iş gücü piyasası için önemli katkılar sağladığını ifade etti.
Yeni Projeler: Kampüs Mersin ve Garaj Mersin
Özada, 2025 döneminde hayata geçirilecek projeler hakkında da bilgi verdi. Bu projeler arasında, “Kariyer Portalı”, “Dijital Gençler Geliyor”, “STK’lar Kampüste”, “Garaj Mersin” ve “Kampüs Mersin” projeleri öncelikli olarak sıralandı. Özada, özellikle gençlerin girişimcilik ruhunu destekleyecek ve kariyer planlaması yapmalarına olanak tanıyacak olan “Garaj Mersin” ve “Kampüs Mersin” projelerinin, Türkiye’de bir model oluşturacağını belirtti. Bu projelerin, gençlerin iş dünyasına daha güçlü bir şekilde adım atmalarını sağlamayı hedeflediğini söyledi.
Kariyer Merkezi’nin Hedefi: Kaliteli Hizmet ve İş Birliği
Kariyer Merkezi olarak ilk hedeflerinin, iş gücü piyasasının taleplerine uygun ve kaliteli hizmetler sunmak olduğunu ifade eden Özada, “10 kurumla başladığımız bu süreçte, 2024 yılı sonunda 51 kurum ve kuruluşa ulaştık. Bu süreçte, kamu kuruluşları, odalar, birlikler, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarıyla çok sayıda ortak projeye imza attık. Kariyer Merkezi olarak, Mersin iş dünyasına, iş arayanlara, gençlere, üniversitelilere, yeni mezunlara, işverenlere ve STK’lara hizmet eden bir merkez olarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.
İş Dünyasından Tam Destek
Toplantının sonunda yapılan serbest kürsü uygulaması ile iş dünyasını temsil eden kurum ve kuruluşların yetkilileri ile sivil toplum liderleri, Kariyer Merkezi’nin gerçekleştirdiği projelere tam destek verdiklerini belirttiler. Bu projelerin, iş gücü piyasasındaki sorunlara çözüm bulmak ve gençlerin iş yaşamına daha sağlam adımlarla girmelerini sağlamak için önemli fırsatlar sunduğuna dikkat çekildi. İş dünyasının, Kariyer Merkezi ile yapacağı iş birlikleri sayesinde, hem nitelikli eleman ihtiyacı hem de gençlerin kariyer planlaması konularında daha güçlü adımlar atılacağı ifade edildi.