Bu karar, işten çıkarılan işçilerin 8 Temmuz'dan bu yana belediye binasının önünde devam eden oturma eylemine yol açtı.
İşten çıkarılan işçilere, Belediye-İş sendikasının 30 bölüm temsilcisi destek veriyor ve protesto kampında onları ziyaret ettiler. Belediye-İş sendikasının genel başkan yardımcısı İsmail Duman, "Bugün, 85 gündür direnen Iğdır belediye işçilerine dayanışmamızı göstereceğimiz gündür. Bugün, arkadaşlarımıza ve düşmanlarımıza Iğdır belediye işçilerinin yalnız olmadığını ve kaynaklara sahip olduklarını göstereceğiz," dedi.
SMS ile yapılan işten çıkarma kararı, yeni belediye başkanının, ilgili çalışanlarla hiçbir diyalog veya müzakere süreci olmaksızın aldığı sert ve ani bir önlem gibi görünüyor. Bu işçileri temsil eden Belediye-İş sendikası, bu kararı kınadı ve protestoculara tam destek verdi.
İşçilerin istihdam hakkı ve toplu pazarlık yapma hakkının, uluslararası çalışma sözleşmelerinde yer alan temel bir hak olduğu belirtilmelidir. 204 belediye işçisinin kitlesel ve aniden işten çıkarılması, danışma süreci olmadan, yeni belediye makamlarının bu temel haklara saygısı hakkında soru işaretleri doğuruyor.
İşten çıkarılan işçilerin mobilizasyonunu sürdürmeleri ve Belediye-İş sendikasının desteği, belediye çalışanlarının haklarını ve çalışma koşullarını savunmanın önemini gösteriyor. Bu durum, yerel düzeydeki siyasi değişimlerin, yeni yöneticilerin belediye çalışanlarının hak ve beklentilerini yeterince dikkate almadığı zaman ortaya çıkabilecek sosyal gerilimleri yansıtmaktadır.