Proje kapsamında, 120 kadın şoför adayı İzmir Ekonomi Üniversitesi'nde (İEÜ) farkındalık eğitimlerine katılmaya başladı. Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) ile imzalanan iş birliği protokolü doğrultusunda, AFD bu projeye 100 bin euro hibe desteği sağlayacak.
Başkan Tugay’dan Büyük Destek
Eğitimlerin başladığı törene İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay da katıldı. Tugay, kadınların toplumsal yaşamda, iş dünyasında ve sosyal alanda erkeklerle eşit olabilmesi için daha fazla çaba göstereceklerini belirtti. ESHOT’un İzmir’de toplu ulaşımın yüzde 50'sini karşıladığını ve büyük bir rol oynadığını söyleyen Tugay, şu bilgileri paylaştı: “ESHOT, her gün 1 milyon yolcuyu 437 hat ve 1.700'den fazla otobüsle İzmir’in dört bir yanına ulaştırıyor. Toplamda 403 bin 932 kilometre yol kat ediyor. Bu mesafe, dünyanın çevresini 10 defa dolaşmaya eşdeğer. Gelecekte, bakım ve onarım alanlarında da kadın personel alımını planlıyoruz. Bir gün, ESHOT otobüslerimizi hem süren hem de onaran kadın ekiplerimizle donatacağız.”
AFD’nin Katkıları ve Belediyelerin Önemi
AFD Türkiye Direktörü Tanguy Denieul, projeye sağladıkları desteği vurgulayarak, özellikle kadın personel istihdamının artmasına yönelik çalışmaların önemine değindi. Denieul, “AFD, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemekte ve kadınların iş dünyasına erişimini sağlamak için yerel yönetimlerle iş birliği yapmaktadır. Belediyeler, bu süreçteki en önemli ortaklarımızdır,” dedi.
Eğitim Programı ve Mikroyeterlilik
İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ) Rektörü Prof. Dr. Yusuf Hakan Abacıoğlu, kadın şoför adaylarının eğitimlerine destek vermekten gurur duyduklarını ifade etti. Eğitimler, Sürücü Mükemmeliyet Eğitimi Mikroyeterlilik Programı çerçevesinde gerçekleştirilecek. Bu eğitimde katılımcılara farkındalık, iletişim becerileri, stresle başa çıkma, öfke kontrolü gibi konularda eğitim verilecek. Abacıoğlu, eğitimlerin sonunda başarılı olan katılımcılara dijital rozetler verileceğini ve bu uygulamanın ülkemizde bir ilk, dünyada ise sayılı örneklerden biri olacağını belirtti.
Kadın Şoför Adaylarının Heyecanı ve İleriye Dönük Hedefler
Eğitimde yer alan Sinem Diker, çocuk esirgeme kurumunda 18 yıl boyunca çalıştığını ve bu projeye katılma kararı aldığını belirterek, “Kadınlar her zaman her şeyi başarır. Kendinizi keşfetmek için aynaya bakın; çünkü sihir sensiniz,” dedi. Bir diğer katılımcı Melek Çakar ise 20 yıldır araç kullandığını, bu projeye katılma arzusunun, ESHOT’un kendisini keşfetmesinden kaynaklandığını söyledi. Tuğba Hepyalçın ise 18 yıldır öğrenci servisi taşımacılığı yaptığını ve büyük araç kullanmanın kendisi için bir tutku olduğunu ifade etti.
İstihdam Edilecek Kadın Şoförler
Eğitimlerin sonunda başarılı olan 72 kadın şoför, ESHOT Genel Müdürlüğü'nde istihdam edilecek. Bu adım, İzmir’in toplu ulaşım hizmetlerine kadın istihdamının entegrasyonunu artırmayı hedefliyor. Proje, sadece bir işe alım süreci değil, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden, kadınların iş gücüne katılımını artıran ve topluma ilham veren önemli bir girişim olarak büyük bir takdir topladı.
