Bu kapsamda, 2022 yılında hayata geçirdiği 'ITalent' programı, dijital yeteneklere sahip gençleri enerji sektörüyle buluşturmayı ve onların kariyer gelişimlerini desteklemeyi amaçlıyor.
ITalent programına 2024 yılı itibarıyla 4.500'den fazla başvuru yapılmış ve üçüncü nesil katılımcıları kabul edilmiştir. Program, bilgi teknolojileri (IT) alanında kariyer yapmak isteyen genç profesyonellerin iş hayatına adaptasyonunu kolaylaştırmayı ve aynı zamanda teknoloji sektöründe kadın çalışanlar için fırsat eşitliğini desteklemeyi hedefliyor.
Enerjisa Enerji, ITalent programı aracılığıyla genç yetenekleri enerji ve teknoloji dünyasıyla buluşturarak, onların kariyer başlangıçlarına güçlü bir destek sağlamayı amaçlıyor. Şirket, enerji ve teknoloji sektörünün geleceğini şekillendirecek projeleriyle, genç yeteneklere yeni fırsatlar sunmayı hedefliyor.
Program kapsamında, katılımcılara çeşitli eğitimler, mentorluk desteği ve iş deneyimi imkanları sunulmaktadır. Böylece, gençler kurumsal bir yapı içerisinde teknoloji dünyasına adım atma fırsatı elde etmekte ve kariyer gelişimlerine önemli katkılar sağlamaktadır.
Enerjisa Enerji'nin ITalent programı, Türkiye'deki genç yeteneklerin enerji ve teknoloji sektörüne kazandırılması ve sektörün geleceğinin şekillendirilmesi açısından önemli bir rol oynamaktadır. Şirketin, dijital dönüşüme odaklanan stratejik yatırımlarıyla birlikte, ITalent programı da Enerjisa Enerji'nin geleceğe yönelik vizyonunu yansıtmaktadır.
