Özhelvacı, derneğin vizyonunu ve hedeflerini anlattığı konuşmasında, 66 projeyle yola çıkacaklarını belirtti ve projelerin üye odaklı, yenilikçi ve sürdürülebilir olacağını vurguladı. Bu projelerle, hem EGİAD’ın etkisini arttırmayı hem de üyelerinin iş dünyasında daha güçlü bir konuma gelmesini hedeflediklerini söyledi.
Toplantıya, Özhelvacı'nın yanı sıra EGİAD 18. Dönem Aday Yönetim Kurulu üyeleri de katıldı. Özhelvacı, derneğin geleceği için kapsamlı bir hazırlık süreci geçirdiklerini ifade ederek, “Yönetim kurulumuzda 13 asil, 13 yedek üye ve ayrıca 12 kişilik bir genişletilmiş ekip ile toplamda 38 kişilik bir kadro oluşturduk. Bu kadro ile derneğimizi daha güçlü bir hale getireceğiz. Son üç aydır, bu hazırlıklarımızı titizlikle sürdürüyoruz ve şimdi, üyelerimiz için somut adımlar atmaya başlıyoruz” dedi.
66 Proje ile İnovasyona ve Sürdürülebilirliğe Yatırım
Özhelvacı, EGİAD’ın 18. dönemi için 66 proje planladıklarını ve bu projelerin derneğin sürdürülebilirliğini sağlamakla birlikte, yenilikçi bir vizyon ortaya koyacağını belirtti. “Üye ve hedef odaklı bir yaklaşım benimseyeceğiz” diyen Özhelvacı, geçmiş dönemde aktif rol üstlendikleri ve büyük başarılar kazandıkları dernek projelerinin de devam edeceğini vurguladı. Özhelvacı, aynı zamanda EGİAD’ın 35. kuruluş yıl dönümünü kutlamaya hazırlık yaptıklarını ve bu önemli yılı, derneğin tarihinde yakışır bir şekilde anacaklarını söyledi.
Dijital, Yeşil ve Toplumsal Dönüşümler: Geleceğe Yatırım
EGİAD Başkan Adayı, iş dünyasında önemli dönüşümlerin yaşandığına dikkat çekerek, bu dönüşümlerin hızlı ve çevik bir şekilde takip edilmesi gerektiğini belirtti. Özhelvacı, bu dönüşümlerin üç ana başlık altında toplandığını söyledi: “Birinci dönüşüm dijital dönüşüm, ikinci dönüşüm yeşil dönüşüm ve sonuncusu ise toplumsal dönüşüm. Bu dönüşümler birbirinden ayrılamaz ve bunları üçüz dönüşümler olarak adlandırabiliriz.”
Bu dönüşümlerin, EGİAD üyelerinin iş dünyasında rekabet edebilmesi ve geleceğin kazananları olabilmesi için son derece önemli olduğunu ifade eden Özhelvacı, bu süreçlerin üyelerin farkındalığını artırarak, onlara bu dönüşümlere ayak uydurabilecek teknolojik altyapıların kazandırılmasını sağlamak için çalışmalar yapacaklarını aktardı. Özhelvacı, dijitalleşme, yapay zeka, robotlar, blok zinciri gibi yeni teknolojilerin etkin bir şekilde kullanılmasının önemini vurgulayarak, yeşil dönüşümde temiz enerji, su yönetimi, atık yönetimi ve karbon ayak izi azaltımı gibi konularda projeler geliştireceklerini belirtti.
Dönüşümlere Yönelik Stratejik Çalışmalar ve Yaratıcı Yıkım
Özhelvacı, EGİAD olarak bu dönüşümleri destekleyecek bir insan profiline ve toplumsal dönüşüme ihtiyaç duyduklarını ifade etti. Bu dönüşümlerin doğru yönetilmesi adına, dernek olarak yaratıcı yıkım (creative destruction) ve sosyal mobilite gibi alanlarda yol haritaları hazırlamayı amaçladıklarını belirtti. "Think tank" çalışmalarının kapsamlı bir şekilde yürütüleceğini ve bu çalışmalarda, iş dünyasında başarılı olmak için gereken yenilikçi stratejilerin ortaya konulacağını söyledi.
Özhelvacı, üyelerinin dijitalleşme sürecini desteklemek, yeni teknolojilere entegre olmalarını sağlamak ve çevre dostu projelerle iş dünyasında sürdürülebilirliği teşvik etmek için kapsamlı bir yol haritası oluşturacaklarını belirtti. “EGİAD olarak, bu dönüşüm süreçlerinin parçası olmak ve üyelerimizin bu dönüşümlere uyum sağlamalarına yardımcı olmak için var gücümüzle çalışacağız” dedi.
Özhelvacı, son olarak, bu projelerin sadece dernek üyelerinin değil, tüm iş dünyası ve toplum için büyük fırsatlar sunduğunu belirterek, EGİAD’ın bu süreçte daha da büyüyüp güçleneceğini ifade etti. Bu doğrultuda, hem bireysel hem de toplumsal başarıyı destekleyecek projeleri hayata geçireceklerini ve EGİAD’ın hedeflediği vizyon doğrultusunda hareket edeceklerini söyledi.
